1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:17:11 ID:5a8wCHmkM
福岡の親父が末期癌で長くない、下手したら盆まで持たない状況なんで 
上司に許可取った上で帰省したのに社長がけしからんとか言い出してて解雇されそう… 
これって労基にいってどうにかなる?

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:17:53 ID:WSRfx2t9H
そんなとこは金取ってやめろ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:18:07 ID:LuSS/9Zna
死際も会えない会社なの?

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:18:20 ID:CJKsy9030
親の最期も看取れないような会社なんて居られるか!
ってタンカ切ってから辞めてよ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:19:46 ID:5a8wCHmkM
>>2
懲戒解雇で退職金出さないつもりっぽい
>>3
>>5
まだ死んでねえよ…

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:19:05 ID:IsTrU2vD0
GW中に他の社員全員は出勤してた?
してなかったら問題ない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:20:13 ID:uLa8N+kK0
いざ労組
なければ労基

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:20:21 ID:XZS6VtDIM
一応そのネタ聞いてやるよ
社長はどんな理由で解雇って言ってるの?

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:21:11 ID:HjCE0tCf0
他の社員を危険に晒した自覚あんの?
クビで当たり前

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:21:18 ID:yxYRjNxRp
問われるとしたら上司だろ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:25:56 ID:5a8wCHmkM
>>11
社長の言葉だけど

真っ先に緊急事態宣言が出されてコロナに感染のリスクが高い福岡に行った
同僚に感染リスクを負わせた上にそれによる会社の信頼を損ねる可能性も十分ある
万一会社内の人間からコロナが出たらその社員の休業の費用も全てお前に責任を取らせる
またこのような考え無しの行動を取って周囲を危険に晒す社員は雇えないし意図しての行動であり服務規程違反と取る

>>13
上司も処分確定で謹慎
俺は有給休暇は消化させてやると言われて荷物をまとめて出ろと言われて言うとおりにさせられた

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:26:48 ID:LNIhOql30
まあ気持ちは分からんでもないけどお前のその行為がどれだけ周りのリスクを高めたのかってことよな
自粛警察もうるさいご時世場合によっては会社のイメージダウンにもつながるし

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:29:14 ID:5a8wCHmkM
>>18
だからちゃんと課長に話をして部長からも許可を取って行ったんだよ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:31:54 ID:HjCE0tCf0
>>20
言い方は悪いがお前の家族が死のうが会社という組織にとっては影響ゼロだし
最後だから顔を見せにとか完全に自己都合の遊び旅行と変わらん
どうしても顔を見せたいなら仕事を辞めるなり休職するなり方法はあっただろ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:31:00 ID:qrV5QkTN0
そもそも何で社長にバレたの?

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:40:17 ID:5a8wCHmkM
>>21
部長にお土産の菓子折り持っていったら部長が部署の皆さんでどうぞって共用スペースに置いた
そして社員の誰かがGWに旅行に行ったやつが居る!とメールやらで騒ぎ立てて
部長が許可出してるから問題ないと言ったところで社長がふざけるなって出てきた

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:42:15 ID:mJPaGuMS0
>>34
確かに労働審判で争えば勝てるよ
たださ、解雇無効にしたところで、そんな会社にいたい?

102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:49:42 ID:T1voNZQ40
>>34
帰省の良し悪しはおいておいて福岡に戻っても不要不急は心掛けるべきなのい
菓子折り買いに行ってたりするのは旅行気分と見られても仕方がない気がする

距離にもよるけど普通は公共交通機関を控えて車なんかで移動したりと
出るなら出るでクラスターを避けるというのが重要な措置だし

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:32:12 ID:IsTrU2vD0
法的に従う義務が無い自粛を理由にする辺りに正当性が無いと思われ
また福岡に行ったのは勤務時間外の事でその結果労働契約の履行が出来ない事にもなってない
例えば実際に感染して隔離されたとか社内で蔓延させたとかね
たらればで解雇出来たら社員は勤務時間外に何もできないよ
この話が事実で会社に実害が出て無いのであれば労基でも弁護士でも相談しろ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:35:03 ID:HjCE0tCf0
>>23
結果は置いといて周囲を危険に晒した行為そのものがアウトだろ
国から県をまたぐ移動は避けろとあれだけ言われてたのにこいつは自己都合を優先してるんだぞ
実際に感染してないからセーフとかは事故って無い、バレなきゃ飲酒運転してもセーフって言ってるのと同じ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:43:12 ID:IsTrU2vD0
>>27
法治国家として法的根拠が無い自粛に国民が従う理由はない
そもそも犯罪行為では無い県を跨いでの移動をアウトとする根拠は何?
飲酒運転は飲酒して運転した時点で犯罪行為だからバレるバレないという話はおかしい

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:47:25 ID:HjCE0tCf0
>>41
法律で強制は出来ないけど自粛を強くお願いしますって政府のメッセージ知らないの?
なら言い換えるが他者を危険に晒す事を前提としてるんで殺人未遂だな

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:32:41 ID:WmYSXyar0
有給取得に会社がどうこう言う権利ねーよ
勤務時間外の行動に制限かけてくる権利もない
そんなんで懲戒解雇なんてできねえぞ
労基行ったら100%勝てるわ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:33:33 ID:uLa8N+kK0
まあこうやって泣き寝入りするやつが多いから会社としては丸儲けなんだよな

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:36:45 ID:P79Q7UK6M
これが噂の自粛警察か

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:40:01 ID:mJPaGuMS0
作り話の可能性濃厚だけれど、小さい会社だと、有り得る話だから困る
「俺様が法律だ。俺の言うことが世間の常識だ」
そんな会社に俺も半年だけいた

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:38:13 ID:HjCE0tCf0
>>28
いこいつの理由ならどうしてもという場合の移動はやむを得ないにしても
その後2週間は有給休暇使って自己隔離が必須だろ
こいつの書き込み見る限りGW明けて普通に出社してるっぽいし最悪極まりない

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:42:46 ID:5a8wCHmkM
>>33
中小ではあるけど従業員3桁は居るよ
>>30
部長からはGW明けて検温してからの出社とかは指示されてるし守ってる

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:36:49 ID:6WHJjCQgd
まず弁護士だな
ぐぐれば相談出来るとこあるだろ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:43:02 ID:p1TgmYvj0
盆までには沈静化しないだろうからこいつは理由たけてまた行くよ

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:44:48 ID:qrV5QkTN0
>>40
俺達は帰省はもちろん、床屋も本屋も服屋も行けないのにね
一人だけ帰省しておいて文句言えるんだもんね

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:44:45 ID:WmYSXyar0
会社ができるのは帰省は自粛してくださいという「お願い」まで
「お願い」を聞き入れなかったことによって社員に不利益を与えたり処分を下したりする権利は会社にはありません

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:49:09 ID:WmYSXyar0
そもそも業務時間外に帰省することに対して部長が「承認」するということが意味不明だし問題あり

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:49:31 ID:qrV5QkTN0
>>52
それは思った
人事に許可取る案件だよねこれ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:46:19 ID:jxrbTfZf0
そもそも>>1はどうしたいの?
まさかその社長の下で働き続けたいのか?

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:56:21 ID:5a8wCHmkM
>>46
今辞めたら死ぬし…
>>52
GW期間に不要不急の外出はするな、外出の予定がある場合は上司に承認取れって告知があった

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 17:58:09 ID:mJPaGuMS0
>>57
じゃあ労働審判だな
これは良い判例になるぞ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:01:17 ID:JS4uF88Kd
労基いけで話終わってて草

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:02:20 ID:jxrbTfZf0
>>57
その話が本当ならば、社長は難有りの人物ということになるし、
解雇を回避できて残留できたとしても社長からはすでに問題社員として目を付けられてしまっているということだぞ
仮に解雇回避できたとして、出世は当然として、給与なり配置なりでこの先不遇を被る可能性は当然覚悟していかなければならない
ええんかそれで

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:05:02 ID:5a8wCHmkM
>>58
>>59
分かった。週明けに労基行って相談してくる

>>62
コロナ騒ぎが落ち着いて転職すればいいだけだし今このタイミングで解雇とか転職がありえないって思ってる

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:12:20 ID:qrV5QkTN0
>>64
お前の帰省を許してくれた上司にも迷惑が行くが?
周りは帰省したお前が訴えたことを知られるが?
その覚悟をしっかりな、帰省したんだから

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:16:25 ID:5a8wCHmkM
>>70
さっきも書いたけど部長も俺に許可を出したことで謹慎処分出てるし
メールで騒がれた時点で俺が帰省したってのはほぼ全員に知られてる

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:01:22 ID:WmYSXyar0
>>57
業務時間外の行動に制限かける権利は会社にないから「承認する、しない」を選択する権利は会社にない
そんな運用をしていることがそもそも問題だからそれだけでも労基行ったら会社が厳重注意だわ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:07:38 ID:ZaXN0lT40
>>60
職場は感染症対策を行う義務があるだろ
状況によっては自宅待機やテレワークの指示を行うことも十分あるはず
今回は部長が深く考えずに許可出したのが不味すぎるかと

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:02:23 ID:ZaXN0lT40
>>1
気持ちは理解できるけどせめて1ヶ月待つべきだったな
GWに帰省して即出社というのもまずいし
もし同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身がある

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:05:12 ID:mJPaGuMS0
>>63
>同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身

うちの会社だったら、即上司から呼び出されるわ
バカだろお前。ブラック社員以外の何物でもないわ
事情を考慮して総合的に考えることもできないのか
お前それでも社会人か

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:10:02 ID:ZaXN0lT40
>>65
どんな事情を考慮しても感染地域に行って無対策で職場に来るとかそっちの方が呼び出し案件だろ
14日間は職場に来るな

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:12:21 ID:mJPaGuMS0
>>69
>どんな事情を考慮しても
非常識なのは明らかにお前
これ以上キチとかかわる気はない

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:14:05 ID:ZaXN0lT40
>>71
葬式でさえ他県に行くなと言われてる時代だぞ

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:16:38 ID:mJPaGuMS0
>>73
親なんですけど

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:09:06 ID:WmYSXyar0
他の人が言っているようにそんな会社辞めた方がいいと思うけど、すぐに辞められない事情があるなら一旦解雇撤回されるように動いて、その後の面談とかは毎回テープレコーダー持参、不当に不利益受けた場合は全て記録しておく、などなど
辞める時にもう1回争えばいいんじゃね

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:29:16 ID:+THQ/zBk0
帰省するのは構わんし糞対応なのは社長
だが今の時分県外移動は隠しておくのが吉だったな

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:17:52 ID:mJPaGuMS0
頭に来た!! こんなバカで杓子定規で、極端な奴で世の中溢れてるのか!!
こんな世の中嫌いだわ。クズどもとかかわらずに、どこで何をするにもおひとり様が正解だわマジで

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:18:22 ID:5360tJwZ0
裁判になったらまず勝てるけど、2年3年かけて戦っても残るのは長い思い出と出費しかない

88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:35:22 ID:DEQ0r1sR0
人の家族なら死のうが知ったことじゃない
的な考えのクズばかりだな

こういう奴らがさっさとコロナにかかればいいのに

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:37:54 ID:ZaXN0lT40
>>88
自分の親でもこのタイミングなら俺は絶対に行かないけどな
自分の生活や会社や地域に関する迷惑を考えると行くという選択肢は絶対に無い
行きたいやつは行けばいいけどしばらく外に出るな

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:43:19 ID:DEQ0r1sR0
>>92
言うことは分かるけど

俺も数年前にそうだったから分かるが
親の死に目に会えなかったってのは
後々ずっと後悔が残るぞ

簡単に行かなきゃいいって問題でも無いし
後で行くなんて取り返しのつく事でもないし

101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 18:47:34 ID:qrV5QkTN0
言おうか悩んでたけど、わざわざGWに合わせて移動したってことは
死にそうだけど、明日とか明後日とかそういうレベルではなかったってことだよね
1月待ってから有給とかでもイケたんじゃないかと

109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 19:05:30 ID:mJPaGuMS0
なにが「要」であり、なにが「急」であるのか、思慮分別つかないバカばっかである
こんな国なんか、もうおしまいだな。日本の未来は暗いどころか、ただの亡国だわ
こんな国出てくわ英語話せて良かったわ

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/16(土) 19:10:59 ID:ZaXN0lT40
>>109
何が不要不急かは人によって判断が変わるし葬式や帰省したいなら止めはしないよ
ただその後に何も考えず待機もせず菓子折り持って出社とか頭悪い以外の何物でもないって話




引用元: 上司に許可を取った上でGWに帰省したらクビになりそうで助けてほしい