修羅場ハザード -復讐・DQN返し・衝撃系まとめ-

 コメント一覧 (73)

1. • 1. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 07:56
   • これ、たった一人が一回やるだけと思ってるから甘い事言うんやで。
     医師定員５人の科で４人にこれやられてみ？
     しかも産休から復帰して半年後には「また妊娠しました休みます」だもん。会社は９人分の人件費なんか負担出来る訳ないやん。
2. • 3. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 08:07
   • >>1
     標準語も喋れない穢多が内臓売って補填しろ
3. • 11. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 08:46
   • >>3
     もうその「標準語しゃべれない穢多」シリーズつまんないから帰って
     
4. • 2. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 07:59
   • これ、女子受験生の医学部入試点数３割減ぐらいにしてもいいんちゃう
5. • 27. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 11:12
   • >>2
     ダメですね
     男より3割多く点数とった女でも妊娠は可能性あるね
6. • 72. 名無しの修羅場
   • 2022年12月27日 13:22
   • >>2
     妊娠したら警察官に頼んで発砲してもらえよ。
     そしたらずっと勤務してもらえる。
7. • 4. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 08:08
   • そもそも雇うってどういうことかわかってないバカが今の世の中多いんだよ。金は湧いて出てくるもんじゃない。
8. • 5. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 08:09
   • これで男と同じ権利を主張してるのほんと笑うわ
     
9. • 14. 名無しの修羅場
   • 2022年12月24日 08:49
   • >>5
     妊娠させといて自分は知らん顔でのうのうと問題なく就職しちゃうのは男なんだけどね
10. • 19. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 09:31
    • >>14
      おまえはなにをいってるんだ？
11. • 26. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 11:10
    • >>19
      男女2人いないと子供はできないのに男さんはノーリスクでいいですね。職を失ったり迷惑そうな顔されなくて、優遇されてますね。男さんは生きるのが楽で良いですね。
12. • 35. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:18
    • >>26
      男が生きるのが楽ならなんで自サツ者数は男のほうが多いんだよ嘘つきが
13. • 43. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 18:29
    • >>35
      甘ったれてるんじゃない？
14. • 50. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 00:17
    • >>43
      甘えてんのはお前だよ
      
15. • 21. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 10:02
    • >>14
      いつまでさせといてを使ってんだよ
      好きで妊娠してんだろボケカス
16. • 25. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 11:06
    • >>21
      あっ生理するとか言っちゃいそうなひとw
17. • 37. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:19
    • >>25
      反論は？
      つーか生理するってなんだ？
      気持ち悪い
18. • 46. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 18:33
    • >>37
      反論とかしてもらえるほど自分はまともなこと言ってると思ってるのかwwめでたいなwww
19. • 48. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 00:15
    • >>46
      お前さあ喧嘩売ってくるくせに反論できないとかゴミクズやんけ
      で反論は？
      ほれ言ってみろ草生やしてないで
20. • 33. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:06
    • >>21
      女も好きで妊娠してるし、男も好きで妊娠させてんのに、男だけが問題なく就職できてるって話だろ
21. • 34. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:11
    • >>33
      計画的に作ったわけでないのなら好きにとは言いませんね
22. • 39. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:40
    • >>34
      じゃあ女も好きで妊娠してるわけじゃないじゃん
      何で女だけが望んで作ったことになってんだよ
23. • 44. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 18:30
    • >>39
      ん？？
24. • 51. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 00:18
    • >>39
      知的障害だと女だけになるのか
      意味不明
25. • 53. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 10:18
    • >>44
      >>51
      文章読めるようになってから書き込めよ
      
      妊娠させといて〜
      →好きで妊娠してんだろ
      →女が好きで妊娠してるなら、男も好きで妊娠させてる
      →計画的でないなら好きにとは言わない
      →じゃあ女も好きで妊娠してるわけじゃないだろ
      
      って話なんだわ
      文盲相手にはここまで細かく説明しないといけないのか…
      
26. • 55. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 16:59
    • >>53
      それ反論になってねえから
      お前の都合のいいように言ってるだけ
      ホント逃げてばっかりだな
27. • 56. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 17:25
    • >>53
      うわぁ
28. • 36. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:18
    • >>33
      曲解するなよボケカス
29. • 40. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:44
    • >>36
      人を貶す前に自分の読解力を疑えよ
30. • 49. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 00:15
    • >>40
      読解力ないのはお前だよ知的障害
31. • 60. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 12:02
    • >>14
      横から邪魔するぜ
      イブの朝っぱらから一日通してレスバして自コメのハートをセルフ連打してるくらいだから男憎しの非モテ女子なんだろうけどさ、この女医の記事での論点は多分そこじゃなくて、まだその病院で働いてもないのにいきなり予告期間ほぼなしで産休に入って給料まで受け取ろうとしたって点だと思うよ。
      他の会社でもそうだけど、入社一年目の子が産休に入るのは別にいいのよ、ちゃんと産休に入る何ヶ月か前に会社に知らせてくれれば人員補充できるから。
      でも突然「明日から産休入ります」みたいに言われたら流石にそれは社会人としてどうなのって話になるじゃない？
      しかもこの場合医師というなかなか替えが利かないポジションなわけで。
      レスバ相手と名前同じままバトってるからどっちがどっちなのか途中からわからんけど、君らお互いに尖り過ぎてるよ。
      年末は心穏やかに過ごしてな。
32. • 73. 名無しの修羅場
    • 2023年01月01日 13:02
    • >>60
      日本語話せ
33. • 6. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:13
    • 内定＝就職なんか
34. • 24. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 10:41
    • >>6
      多分職種にもよるけど医療系は大抵採用数が少ないから複数の施設を並行して受けるの非推奨や
35. • 7. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:21
    • こんなん制度の濫用だろ女の敵
36. • 61. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 12:55
    • >>7
      これなんだよねえ
      うちの会社も前は産休育休制度めちゃくちゃ充実してたのに、似たような事する中途採用者がここ数年でものすごく増えたから制度の見直しになっちゃったし中途採用の女性率が露骨に低くなってるよ…
      公にはしないだろうけど明らかに経営陣が警戒してる
      ごく一部の人の仕業なのに、女性全体が割を食ってる形になっててほんと女性の敵だと思う
37. • 8. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:22
    • 均等な雇用を要求するなら均等に働けや。
      女に都合の良いことは権利、それ以外は差別ってホントにクソ過ぎ。
38. • 9. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:40
    • 内定でまだ社員じゃないのに産休とか適用されるん？
      自己都合で働けなくなったわけだし内定辞退だと思うんだが。
      
39. • 10. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:40
    • こういった常識ないやつが医者とは寒気がするな
40. • 12. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:47
    • 日本は解雇しにくいのが問題なんだよな
      
41. • 13. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:48
    • 産休は法律で決まってるけど育休を仮に取ったところで給付金はもらえないし、なんのために就活したんだろ
42. • 15. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:59
    • 2月に妊娠したから4月から産休？おかしくないか？
      2月で世間一般の産休に入るタイミングなら就活時に妊娠分かってただろうし、それを言わないなら詐欺する気満々だと思うけど
43. • 23. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 10:24
    • >>15
      だって女叩きのためにでっち上げた嘘だから
44. • 38. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 13:19
    • >>23
      嘘じゃなくて本当に起きたことですけど
      なぜ嘘をつくんだお前
45. • 16. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 08:59
    • これは流石に酷い
      働いてもいないのに産休はいかんだろ
      同じこと病気でやらかしても顰蹙かうと思うわ
      つか、産後も体調やら子供の病気やらでまともに働けないんだし、時間の融通がきく臨時の提案してくれるの親切だと思うがな
46. • 17. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 09:01
    • 臨時じゃねーや
      非常勤だった
47. • 18. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 09:22
    • まさに女の敵は女ｗ
48. • 20. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 09:37
    • 注意受けた方も女性なんだよなｗ
      女から見ても非常識って思えるってことだよ
49. • 22. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 10:22
    • 全面的に女性部長を指示する。これをマタハラで訴えられる神経が分からんし、ちゃんと対応できる病院で働いたらいい。
50. • 28. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 11:14
    • 病院は女が多い職場だから皺寄せいくのも女だし、女が1番迷惑と思ってるよ。思っちゃいけないのもわかるけど、休みとか何もかも妊婦とか子持ち優先だと恨むなってのは無理だよ。
51. • 29. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 12:04
    • 就労期間の無い者が産休とれるんですかね?そしたら有休も取れるじゃろ?
52. • 31. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 12:25
    • >>29
      職場によっては着任時に有給支給はあるとこはあるが……
53. • 65. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 20:57
    • >>29
      普通ならこういうのの対策として会社側が「産休育休期間の給与は前年度実績の○割とする」みたいな規定を盛り込んで、就労期間が無い者が産休を取った場合は無支給か社内最低給から更に○割引みたいになるんだけどね
      中途の場合は初年度契約金として年俸提示してたりするから、産休育休時の規定とかその辺の整備がちゃんとされてない場合は普通に年俸提示額の○割とかになっちゃうケースもある
54. • 30. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 12:08
    • 悪質なババア
55. • 32. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 12:54
    • 流石に働く前からこれは悪質やろ
56. • 41. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 14:39
    • 産休中はふつう給与払われないから、人件費ってのはなんか違うような。ほかの人を雇うためのってことかな。
57. • 58. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 07:17
    • >>41
      流石にフルは出ないけど6割、7割出るところがほとんどやろ
      出ないと産休の意味がない
58. • 42. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 17:02
    • こんなの許してたら女を理由に雇いたくないってのが増えるだけだと思うがね
59. • 45. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 18:32
    • >>42
      しかし女だって働いて稼がないと生きていけないわけで、女だからって理由で雇ってもらえないのは社会に死ねって言われてるようなもんなんだが。
60. • 59. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 10:46
    • >>45
      会社だってボランティアでやってるわけじゃなくて、利益を出すことで給料を捻出してる。運営が立ち行かなくなる可能性を無視して自分の主張だけを押し付けるならそれを言う権利はないのでは？
      しかも、わざわざ非常勤やけど働かしてくれるって言ってるのに。
61. • 66. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 21:00
    • >>45
      論点ずれまくってるよ
      こういう事をする女がいるせいで制度の見直しやら雇用機会の減少やらに繋がって、結果としてまともな女性が苦しむ羽目になってる事に気づいた方が良い
      正に女の敵は女と表現するに相応しい例なのよコレ
62. • 68. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 21:34
    • >>45
      お前が病院の代わりに賃金保証してやれ
63. • 47. 名無しの修羅場
    • 2022年12月24日 21:22
    • 余裕のない社会が悪い
      さらに言えば余裕がなくなれば昔にもどる
64. • 64. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 20:31
    • >>47
      よっぽど金持ちじゃないと無理やで
65. • 52. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 00:18
    • 典型的ぬんぷ様
      男より女に嫌われるタイプやね
66. • 54. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 15:40
    • うちの会社にもいたわ。3月の半ばに面接して、来月から勤務ねって内定だして、入社した途端に妊娠4ヶ月で、入社してから気づきましたーって人。
      嘘つけよ。わかってただろ。妊婦健診時での休暇は特別休暇だけど無給、もちろん有給なんてまだついてないから健診行く=給料減るでマタハラだ！と騒ぎ、その当時は育休時に支払われる手当も入社後1年経たないとでないものだったから出産して会社からのお祝い金だけ貰って辞めてった
67. • 57. 名無しの修羅場
    • 2022年12月25日 19:47
    • 入社後1年未満の者には育休与えない、というオプション入れてなかったのか。モデル規程には大概入ってると思うんだが。
68. • 62. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 13:43
    • 卒業に6年、研修医に２年だもんなー長い長い
      浪人留年すればさらに延びるし
      でもぶっちゃけこんなことされたら超迷惑
      したいときに妊娠できればいいけどそうもいかんしなぁ
69. • 63. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 16:24
    • 仕事とはなんぞや？？
70. • 67. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 21:03
    • 医学部「こんなに予算掛けてこんなん育てるのか…女は減点したろ」←これやばいよな。最初から言うならまだしも公平なレースであるかのように装って裏では負け確させてるとかグロすぎ
71. • 69. 名無しの修羅場
    • 2022年12月26日 22:35
    • アホばっか
72. • 70. 名無しの修羅場
    • 2022年12月27日 00:37
    • 女の敵はいつだって女なのよ
73. • 71. 名無しの修羅場
    • 2022年12月27日 04:24
    • 行けるとこまで行こうぜ
      将来どんな社会になるかチキンレース開催