952: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:30.00 ID:cndsdQ8I
うちの職場はパートやバイトを雇うときに子共がいたら
長期休みでも平常どおり出勤できるかきいて
できるという誓約書にサインしたのだけを雇ってる
なのに先月雇ったパートが子共が夏休みだから終わるまで自分も休むと言い出した
まだ研修中だし試用期間内なんで雇い止めになったんだけど
自分が悪いのに労基に駆け込んだらしくて調査の人が来た
952: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:30.00 ID:cndsdQ8I
労基の人も誓約書を見るまでもなく
有給もないのに1月以上勝手に休むのは解雇事由に当たると認めて帰って行ったけど
解雇を言い渡したときにちゃんと試用期間終了をもって雇い止めと静かに言ってるのに
怒鳴り散らして即日解雇された！って嘘言ってて呆れたよ
子持ち主婦を雇うと数人に１人くらいの割合でこういうのがいるから困るんだ
子持ちが働きやすい環境を！とか言ってるけど自分らで自分らの首を絞めてるよ


953: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:31.00 ID:L5oc1yw0
>>952
その程度の常識もないのに
労基に掛け込む知恵はあるってすごいね


955: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:33.00 ID:pVlrqyBe
>>953
親とかママ友（）に入れ知恵されたんだろう


954: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:32.00 ID:RtpMd0X1
ダニって聞きかじりの浅知恵で威勢がいいんだよ。
実際はよく知らないから無駄なあがき。
厄介なのはそんなんで自分は知識人だと思ってるところ。
勝てると思って行ってるんだよね。
嘘なら嘘で理屈の通る嘘ついたらいいものをそれを考える頭がないんだね。
署名までしてるのに口先の嘘なんかでごまかせると思ってるのか、勢いで思い付いたままを口にしてるのか。
署名した意味さえ理解してない可能性があるよ。


956: おさかなくわえた名無しさん 2013/06/09(日) 19:02:34.00 ID:RtpMd0X1
周りにも事実を話さず自分が被害者になるよう都合よく話してるか、周りもバカなんだと思う。