修羅場ハザード -復讐・DQN返し・衝撃系まとめ-

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ブラック

重労働で鬱病になるスタッフ続出!私「鬱病で休職するので傷病手当お願いします」総務「労災申請されると困るんですよ」社労士に教わったある一言を言うと、総務「!?手当出します」

497: おさかなくわえた名無しさん 2006/10/13(金) 03:17:32
昔勤めてた病院がムチャクチャな所でした。 

看護師は法に触れる位の夜勤数。 
患者○人に対して看護者△人という看護体制も 
公表されてるものとはかけ離れてる。 
代休・年休すら消費出来てない(買い取り無し) 

人手不足、異常な夜勤数で、うつ病に罹患するスタッフが続出。 
その癖、休職するスタッフには、傷病手当金等の制度を教えない。 
病気を理由にした解雇もバンバンやってる(本当はやっちゃいけない) 

私も多い時は、月に17回前後の夜勤と、 
数少ない日勤が織り交ざった勤務に疲れて鬱になってしまい、休職する事に。 

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【後悔】ブラック企業からホワイト企業に転職したのだが飲み会が多くとても楽しい職場だった。その日も持病の妻をほったらかしにして飲み会に参加→家に帰ると妻が倒れていて・・・


1: 1 2015/05/28(木)17:20:44 ID:Nl0
携帯からだしここに来たこともほとんどないんだが何処に吐き出せばいいかわからない。
誰か聞いてくれないか?
それなりにムナクソ悪いと思うんだが。お願いします。

2: 名無しさん@おーぷん 2015/05/28(木)17:26:22 ID:I9p
安否確認?

3: 1 2015/05/28(木)17:30:47 ID:Nl0
すまん
もう妻は二度と帰らないところに行った後なんだ
1年くらい前の今頃の話。
懺悔も込めて吐き出したかった

俺 29歳 結婚5年 会社員
妻 29歳 在宅パート 持病持ちで療養中

こういうのってメモ帳とかにまとめてから来た方がいいのか?
初心者で申し訳ない

4: 名無しさん@おーぷん 2015/05/28(木)17:31:53 ID:I9p
素直に吐き出せばいいよ 大丈夫だよ
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